Planejamento estratégico

Do beneficiamento de matéria prima, a produção e fornecimento de insumos para construção civil e execução de obras de pavimentação asfáltica.

Missão
O Grupo SCOPEL é uma organização empresarial focada na construção do futuro, que atua no setor da construção civil e objetiva gerar riqueza crescente para clientes, acionistas, colaboradores sociedade, priorizando a qualidade, inovação, valorização das pessoas e a responsabilidade sócio-ambiental.

Visão
“Ser o melhor fornecedor de bens e prestador de serviços de pavimentação asfáltica do segmento de construção civil da região do extremo sul da Bahia e cidades adjacentes, consolidando a marca SCOPEL em liderança no mercado, reconhecida como referência pela qualidade e excelência nos produtos e serviços”.

Valores: HONESTIDADE; TRANSPARÊNCIA; COMPROMISSO; CREDIBILIDADE; ÉTICA; e RESPEITO AO MEIO AMBIENTE

A SCOPEL tem como compromisso conduzir suas atividades de transformação de recursos naturais em matéria–prima para a construção civil e executar as obras de pavimentação asfáltica com padrões técnicos, éticos, morais e legais, adotando o SGQ – Sistema Gestão da Qualidade como ferramenta gerencial para atingir seus objetivos.

Para isso, a administração da SCOPEL:

  1. Cumpre com os requisitos legais e contratuais na execução dos serviços de pavimentação asfáltica;
  2.  Cumpre com aos requisitos legais na fabricação de seus produtos;
  3. Realiza suas atividades com qualidade, segurança e eficácia observando sempre os rígidos padrões de qualidade das matérias-primas e dos processos produtivos;
  4. Executa as obras dentro dos prazos pré-estabelecidos contratualmente;
  5. Atende aos requisitos da fabricação dos produtos com a qualidade desejada, dentro dos prazos, com objetivo de garantir plena satisfação dos seus clientes;
  6. Oferece aos seus clientes atendimento eficiente, tendo como base os treinamentos direcionados à formação de sua equipe profissional;
  7. Controla os processos determinantes para a conformidade do produto e dos serviços;
  8. Define política e diretrizes aplicáveis na organização, visando prover confiança na atuação em seu segmento e das partes interessadas;
  9.  Valoriza seus colaboradores no sentido de torná-los fundamentais em todos os processos;
  10. Desenvolve ações que contribuam para a conservação da natureza e a valorização humana, com respeito à diversidade e integridade da sociedade e do meio-ambiente.